Làm việc ghen tuông gây căng thẳng

• Tháng Tư 29, 2024

Một cuộc điều tra gần đây chỉ ra rằng tại nơi làm việc, cạnh tranh tình dục sản xuất căng thẳng chuyển dạ, ảnh hưởng đến phụ nữ nhiều hơn nam giới. Tuy nhiên, các kỹ năng xã hội của đối thủ kích thích sự ghen tị và đố kị chuyên nghiệp ở cả hai giới.

Các chuyên gia xác định ghen tị như một cảm giác đe dọa hoặc mất chiến thắng trong một mối quan hệ, do một người thứ ba bất hòa; đố kị khái niệm nó như một phản ứng với người khác sở hữu thành tích, khả năng hoặc phẩm chất mà một người mong muốn, và họ liên quan đến sự thiếu so với người ghen tị. Cả hai cảm xúc bùng nổ. căng thẳng lao động

các cạnh tranh nội tâm , nó được dịch trong cuộc thi với những người giống nhau tình dục được thúc đẩy bởi mong muốn có được và duy trì quyền truy cập vào tình dục ngược lại.

Trong nghiên cứu đã phát hiện ra rằng phụ nữ có mức độ cao cạnh tranh nội tâm họ sẽ ghen tị hơn nếu thí sinh hấp dẫn hơn, và cũng có cảm giác ghen tị nếu đối thủ mạnh hơn và chiếm ưu thế hơn.

Theo kết quả của nó, nói chung cạnh tranh tình dục gây ra nhiều hơn ghen tị và ghen tị ở phụ nữ. Tuy nhiên, ở cả nam và nữ, các kỹ năng xã hội của các đối thủ đều kích thích hai cảm xúc này.

Mục tiêu của nghiên cứu này là làm rõ vai trò của cảm xúc trong công việc, vì cả hai ghen tị Giống như ghen tị, họ đã không được nghiên cứu trong bối cảnh lao động. Tuy nhiên, nó đã được tìm thấy rằng căng thẳng lao động là do cạnh tranh lao động liên tục, ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng cuộc sống của những người trong độ tuổi sản xuất.

Theo dõi chúng tôi tại @GetQoralHealth và GetQoralHealth trên Facebook

Y HọC Video: Tâm Sự: Làm Sao Khi Chồng Vẫn Vấn Vương Bạn Gái Cũ? (Tháng Tư 2024).