Dọn dẹp nhà cửa, hơn cả một công việc gia đình

Căn phòng gọn gàng, giường trải dài, quần áo được giặt, thức ăn sẵn sàng và mọi thứ hoàn hảo. Sau 12 giờ công việc Laura chỉ muốn thanh toán của bạn. Khi cô đi đến cửa, người phụ nữ mà cô làm việc bảo cô chăm sóc con cái trong khi cô và chồng đi ăn tối và anh sẽ trả lại cô. Không còn nữa, anh cần tiền và anh phải ở lại.

Ẩn trong sự riêng tư của ngôi nhà, họ thường phải đối mặt với sự lạm dụng, bóc lột và vi phạm nhân quyền. Phụ nữ, trẻ em và người dân bản địa sống trong nghèo đói và không được tiếp cận với giáo dục tạo thành đại đa số lao động trong nước.

"Họ là những ngành dễ bị tổn thương. Họ được giữ trong các tình huống khai thác và ngoài lề rằng hệ thống kinh tế và chính trị quan tâm đến việc bảo tồn, "học giả UNAM nói. Gloria Ramírez

Nó cũng củng cố một cấu trúc gia trưởng, độc đoán và sai lầm, đòi hỏi phụ nữ được coi là nhiệm vụ tự nhiên khi họ không.

Gloria Ramírez, điều phối viên của Chủ tịch UNESCO về Nhân quyền , có trụ sở tại Facultad của khoa học chính trị và xã hội của UNAM , chi tiết rằng các bảo đảm cá nhân là các nguyên tắc và khoa mà tất cả chúng ta phải đảm bảo sự phát triển của chúng ta với tư cách là cá nhân và dân tộc. "Họ nên được thiết lập trong các quy định quốc gia và quốc tế để họ có thể được yêu cầu và làm việc".

Dữ liệu của Tổ chức lao động quốc tế Họ chỉ ra rằng nhân viên trong nước là một trong những người bị bóc lột và ngược đãi nhiều nhất trên thế giới. Đặc biệt là phụ nữ và trẻ em gái, mặc dù đàn ông không bị loại trừ.

Ở Mexico có những phụ nữ phục vụ một gia đình trong gần 24 giờ, không có lợi ích công việc và đôi khi họ chỉ được trả tiền với nhà cửa và thực phẩm. "Đó là những gì được gọi là chế độ nô lệ mới," nhà nghiên cứu giải thích.

Lao động nhập cư thậm chí còn dễ bị tổn thương hơn vì sự bất an về pháp lý của họ, di cư bất thường khiến họ dễ dàng trở thành con mồi cho các vi phạm nhân quyền của họ.

Chủ tịch Học viện Nhân quyền Mexico cũng nói thêm rằng mặc dù có những người lao động trong nước kiếm được nhiều hơn một công nhân, nhưng họ không có lợi ích của pháp luật.

Tuy nhiên, bà thừa nhận sự xuất hiện của các tổ chức lao động trong nước đã đưa ra các sáng kiến ​​cho Quốc hội Mexico để bảo vệ quyền lợi của họ và nhận được sự đối xử trang nghiêm.

Một số chuyên gia tin rằng những bất công này xảy ra bởi vì cả người lao động trong nước và người sử dụng lao động đều không biết các quyền và nghĩa vụ của họ. "Cải cách để Luật lao động liên bang để công nhận quyền của các nhân viên của ngôi nhà và các biện pháp trừng phạt cho việc họ không tuân thủ. Điều quan trọng là phải nhận thức được các quyền, nhưng thậm chí nhiều hơn để hành động tương ứng, "Gloria Ramírez kết luận.

Khoa học góp phần cải thiện chất lượng cuộc sống của chúng ta và công việc , tham gia vào Chương trình nghị sự của công dân về khoa học và đổi mới công nghệ , một cuộc tham vấn quốc gia trong đó bạn có thể chọn những thách thức mà bạn xem xét phải đối mặt với khoa học và công nghệ để đạt được chất lượng cuộc sống tốt hơn vào năm 2030. Bạn có thể bỏ phiếu cho thử thách có vẻ quan trọng nhất đối với bạn: www.agendaciydana.mx

Theo dõi chúng tôi trên @GetQoralHealth, GetQoralHealth trên Facebook và trên YouTube


Y HọC Video: Cuộc sống Mỹ - Vlog 99: Công việc nhà ở Mỹ (Có Thể 2024).