Dấu hiệu để biết nếu bạn sẽ bị sa thải

• Tháng Tư 28, 2024

Tình hình kinh tế ở nước ta không phải là tốt nhất và bức tranh toàn cảnh để tìm một công việc tốt ngày càng trở nên phức tạp. Số liệu của Viện Thống kê và Địa lý Quốc gia (INEGI) tiết lộ rằng tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 5,12% mỗi năm trong Dân số hoạt động kinh tế (EAP).

Với bức tranh toàn cảnh này, điều quan trọng là phải chăm sóc chúng tôi nguồn công việc Bạn đã trải qua một số tình huống trong công việc của bạn mà làm cho bạn nghĩ rằng bạn có thể bắn? Dưới đây là một số dấu hiệu mà bạn phải coi chừng và biết phải làm gì để đảo ngược chúng:

)

Trong các kịch bản công việc, tác giả Lisa Guerin trong cuốn sách của anh ấy Xử lý vấn đề nhân viên s ông đề cập rằng có 2 loại nhân viên cần phải chú ý nhiều hơn; một là có giá trị cho công ty, có thể được giúp đỡ thích ứng với những thay đổi đột ngột và nỗ lực để giữ lại nó; và người kia là nhân viên không cảm thấy là một phần của công ty, đang làm việc hàng giờ trong cuộc trò chuyện cá nhân, điện thoại di động và không tham gia tích cực vào dự án và công ty sẽ chọn cách sa thải anh ta.

Charles-Henri Dumon trong cuốn sách của anh ấy Bảy bí mật của những người không bao giờ thất nghiệp ông đề cập rằng có những yếu tố khác không liên quan đến năng suất của nhân viên là yếu tố sa thải, chẳng hạn như không có hóa học với sếp hoặc với nhóm làm việc, vì vậy bất cứ lúc nào họ cũng sẽ tìm cách thay thế nó.

Một khía cạnh rất gây tranh cãi khác không được quy định là khi bạn gặp vấn đề trong công việc và bạn thông gió nó trên mạng xã hội để lấy hết can đảm và bất lực của bạn, bạn phải có quan tâm bởi vì điều này có thể đẩy nhanh sự sa thải của bạn, vì một trong những bình luận của bạn có thể được nhìn thấy ông chủ

Hãy xem xét các dấu hiệu cảnh báo có thể thông báo sa thải của bạn và nếu bạn muốn tiếp tục bảo tồn công việc của mình, hãy áp dụng các mẹo mà bạn đã cho chúng tôi Deyanira Cano.