Làm thế nào để có một mối quan hệ tại nơi làm việc

Có một mối tình lãng mạn trong văn phòng có thể gây tranh cãi, và trong khi nhiều người tin rằng sự chung sống hàng ngày và quá lâu với đồng nghiệp là yếu tố kích hoạt mối quan hệ tại nơi làm việc, thì đối với những người khác, đây vẫn là một chủ đề phức tạp và thậm chí bị cấm.

Theo nghĩa này, và theo một nghiên cứu được thực hiện bởi công ty Trabajando.com, khoảng 32% người Mexico được phỏng vấn có mối quan hệ yêu đương với đồng nghiệp hoặc cao hơn, tuy nhiên, 72% nói rằng họ không theo có một mối quan hệ tại nơi làm việc.

Về vấn đề này, Margarita Chico, Giám đốc Truyền thông và Quan hệ Công chúng tại nơi làm việc, giải thích rằng mối quan hệ giữa các cá nhân trong các công ty có thể hoặc không ảnh hưởng đến tính chuyên nghiệp, miễn là bạn biết cách hành động và cách đối phó với mối quan hệ.

Để tìm hiểu thêm về cách đối phó với mối quan hệ tại nơi làm việc, hãy biết những gì Pavel, nhà tâm lý học , giới thiệu bạn trong Hướng dẫn đô thị dành riêng cho Nhận sức khỏe :

Theo chuyên gia về các vấn đề lao động, Luật Lao động Liên bang không quy định rằng có mối quan hệ tại nơi làm việc là căn cứ để sa thải, với điều kiện là các hướng dẫn về văn hóa tổ chức và các mục tiêu đã thiết lập phải tuân thủ; tuy nhiên, điều quan trọng là phải tính đến một số lời khuyên khác để cùng tồn tại tốt hơn với các đồng nghiệp hoặc cấp trên còn lại:
 

1. Giao tiếp với sếp hoặc cấp trên. Điều quan trọng là tận hưởng mối quan hệ tại nơi làm việc, nhưng điều quan trọng không kém là bạn tìm hiểu về bản thân chứ không phải từ các nguồn khác.
 

2. Cam kết mang lại kết quả tốt trong các hoạt động và năng suất, để không bỏ bê các mục tiêu chuyên nghiệp.
 

3. Trung thực và thận trọng . Khi làm việc trong một giao tiếp nhóm rất quan trọng, vì vậy bạn nên thảo luận với các đồng nghiệp của mình và hỏi họ, theo cách tương tự, tùy ý về mối quan hệ của bạn.

"Có một quy tắc vàng mà bất kỳ chuyên gia nào cũng nên tuân theo khi có mối quan hệ yêu đương tại nơi làm việc: tách biệt cuộc sống chuyên nghiệp và cá nhân, nếu quy tắc này được tuân theo thư, có thể có một mối quan hệ tại nơi làm việc không ảnh hưởng đến chất lượng , năng suất của đội ngũ và uy tín của công ty, "chuyên gia về các vấn đề lao động nói.


Y HọC Video: Chọn Một Lá Bài: LÀM SAO ĐỂ CÓ NGƯỜI YÊU TRONG 2019? (Có Thể 2024).