• Có Thể 3, 2024

Đôi khi giao tiếp bằng lời nói của chúng tôi vượt quá giới hạn của sự thuận tiện, trở thành phương tiện cho những xung đột và hiểu lầm; trên hết, nếu nó được sử dụng không chính xác trong các lĩnh vực như công việc và mối quan hệ với cấp trên của chúng tôi. Mặc dù, trong những trường hợp này,ông chủ không bao giờ nên nói gì ?

Duy trì các mối quan hệ tốt trong công việc là điều cần thiết để thành công chuyên nghiệp. Theo khảo sát "Động lực của người Mexico trong công việc" , được thực hiện cho 1.600 người bởi công ty Randstad, môi trường làm việc tồi tệ là yếu tố thứ hai khiến nhân viên từ bỏ, chỉ khắc phục bằng khả năng tìm kiếm một cơ hội khác tốt hơn.

Không có ruồi vào miệng kín!

Một mối quan hệ và giao tiếp tốt với cấp trên của bạn có thể mở ra vô số cánh cửa để đạt được thành công, nhưng nếu nó không được thực hiện với lương tâm thì nó có thể gây ra hậu quả bất lợi. Vì vậy, chúng tôi trình bày 7 những điều bạn không bao giờ nên nói với sếp của bạn, theo Luis Vengas , chuyên gia trong trị liệu cá nhân và gia đình.

1. "Đó không phải là những gì bạn bảo tôi làm." Ngay cả khi sếp của bạn sai và đưa ra cho bạn những chỉ dẫn sai lầm hoặc không chính xác, thì cũng không nên chỉ ra một cách cởi mở. Cách tốt nhất để nói là: "Tôi nghĩ rằng tôi đã hiểu những gì bạn cần, bây giờ tôi sửa nó".

2. "Tôi không được trả tiền để làm điều này." Mặc dù vẽ đường viền rõ ràng là rất cần thiết trong trường hợp bạn cảm thấy rằng cấp trên của bạn phản ứng thái quá với bạn và các chức năng của bạn, sử dụng sự kiêu ngạo để giải quyết tình huống không bao giờ là một ý tưởng tốt.

3. "Thật là một đêm". Không bao giờ nói với sếp của bạn những gì bạn làm trong thời gian rảnh; nếu bạn đã đi ra ngoài vào ban đêm; nếu bạn đã ở lại với bạn bè Nó không nên làm bạn quan tâm và bạn không cần phải biết điều đó.

4. "Những giờ đó có được tính là thêm thời gian không?" Nếu bạn nói không với những gì họ đang hỏi bạn hoặc yêu cầu họ đền bù cho bạn khi làm thêm giờ, sếp của bạn sẽ hoàn toàn ghi nhớ thái độ và lời nói của bạn khi có vị trí tốt hơn.

5. "Tôi sẽ tìm một công việc mới." Khi bạn tìm kiếm việc làm từ vị trí hiện tại của bạn, hậu quả phụ thuộc vào người biết. Nó không giống nhau để giữ bí mật hoặc ông chủ nhận thức được việc tìm kiếm đó, đặc biệt nếu bạn không thành công trong việc đột ngột.

6. "Tôi đang bận, hãy hỏi người khác" . Phần thứ nhất có thể đúng, phần thứ hai luôn sai. Nếu bạn phải thực hiện một nhiệm vụ nhất định và bạn được chọn, một số lý do chính đáng phải đứng sau một quyết định nhất định.

7. "Tôi phải đi lúc 5 giờ chiều. bởi vì tôi có lớp học quay " . Đừng đưa ra lời giải thích về cách bạn sử dụng thời gian rảnh, tốt hơn là đưa ra giải pháp.

Bạn không bao giờ được quên bất cứ lúc nào có một hệ thống phân cấp, ngay cả khi bạn cảm thấy rằng tình bạn đã làm cho nó biến mất.

Dành cho Darcy Lewis, tác giả của bài báo Công cụ & Công nghệ y sinh được gọi là Quản lý hướng lên: Tối đa hóa hiệu quả với ông chủ của bạn , những hướng dẫn phải tuân theo trong mối quan hệ với cấp trên là giao tiếp rõ ràng, nhận ra công lao của cấp trên và biết khi nào nên im lặng (hãy ngoại giao và tránh tranh chấp lâu dài).
 

Y HọC Video: Nỗi ám ảnh mang tên “giặc ruồi” | VTC (Có Thể 2024).