62% người Mexico là người nghiện công việc

• Có Thể 4, 2024

62% người Mexico coi mình tham công tiếc việc , bởi vì anh ta làm việc hơn tám giờ một ngày, anh ta không ăn uống đúng cách và sống với mức độ công việc căng thẳng trên mức bình thường, theo kết quả của một cuộc khảo sát được chuẩn bị bởi cổng thông tin việc làm Trabajando.com.

30% trong số ba nghìn người được khảo sát cho biết họ dành 50 đến 55 giờ để làm việc, 29% đến 45 đến 50 giờ, 26% báo cáo hơn 55 giờ và 15% dành ít hơn 45 giờ để làm việc.

Theo thông tin được công bố bởi excelsior.com , công ty giải thích rằng phần lớn những người được tư vấn biểu hiện một số bệnh lý gây ra bởi làm việc quá sức, ví dụ, chẳng hạn, 60% căng thẳng lao động, 12% tranh luận một số mặc thể chất và tâm lý, 11% nói chán nản , 9.0% bị mất thèm ăn và 8,0% đã có cáu kỉnh .

Hiện tại, thời gian dành cho gia đình ít hơn mong muốn của những người lao động được khảo sát, theo nghĩa này, 42% nói rằng họ hy sinh thời gian để ở bên gia đình hoặc bạn bè, 32% nói không gặp con hoặc chia sẻ thời gian với họ và 26% cho thấy vấn đề với cặp vợ chồng.

Giám đốc công ty Truyền thông và Liên minh của công ty, Margarita Chico , làm rõ trong một tuyên bố rằng không nhất thiết phải chuyên nghiệp và có trách nhiệm quá mức ngụ ý nghiện công việc, nhưng cảnh báo rằng bất cứ ai có những đặc điểm này phải biết khi nào nên dừng lại và xác định khối lượng công việc họ có thể tham dự.

Người lao động cần "học cách tổ chức và không quá lạm dụng các nhiệm vụ để tránh hậu quả về thể chất hoặc tâm lý, vì rất dễ để trở thành một người nghiện công việc", ông nói. Do đó, trong một cuộc phỏng vấn cho GetQoralHealth, luật sư Rocío Arocha đưa ra một số mẹo đơn giản để chống lại căng thẳng trong công việc:

Mặt khác, các chuyên gia chỉ ra rằng các công ty toàn cầu phải cải thiện sự hài lòng của người lao động, bởi vì ba trong số 10 nhân viên nói rằng nơi làm việc của họ không an toàn về mặt tâm lý và lành mạnh. căng thẳng lao động, xung đột giữa các cá nhân, thất vọng hoặc thiếu khuyến mãi. Còn bạn, bạn có thích làm việc không?