Hãy tinh tế khi nói điều đó

Một nghiên cứu được thực hiện trong Trường kinh doanh Stanford ở California , Hoa Kỳ, xác nhận rằng người quản lý với tính cách của sự vĩ đại , tự nhiên , người thống trị và ít đồng cảm có xu hướng kiếm được nhiều tiền hơn, mặc dù hiệu suất của họ không phải lúc nào cũng tốt hơn. Nếu bạn sống với một người như thế,làm thế nào để nói với anh ấy anh ấy là một người tự ái ?

Điều đầu tiên là xác định xem nó có thực sự kết hợp các đặc điểm của một tính cách không tự ái , nói gì về Viện sức khỏe tâm thần quốc gia Nó được phân biệt bởi tập trung và lo lắng quá nhiều về chính mình , nó không có đồng cảm đối với người khác và phóng đại tài năng của bạn và khả năng .

 

các tự ái có vấn đề bởi vì anh ấy nghĩ rằng anh ấy tuyệt vời; bạn cần chú ý ngưỡng mộ đặc biệt Anh ta không có ý chí để cải thiện hoặc giúp đỡ người khác. Chỉ cần nghĩ về bản thân và của bạn lợi ích riêng , phản ứng với những lời chỉ trích với sự tức giận và tận dụng của những người khác để đạt được mục tiêu của họ ", nói Brad Bushman , giáo sư Đại học bang Ohio .

 

Hãy tinh tế khi nói điều đó

Sau đảm bảo điều đó thực sự bạn sống với ai đó tự ái , tính cách đó ảnh hưởng phát triển cá nhân hoặc chuyên nghiệp của bạn, sau đó nói với cảm động , mặc dù với vững chắc Điều này ngụ ý tùy ý trong những gì bạn nói

Nếu bạn nói chuyện với cảm động , người sẽ sẵn sàng hơn để lắng nghe bạn với một thái độ mở và mối quan hệ hoặc học bổng . Cũng xem xét cẩn thận làm thế nào và khi nào bạn sẽ làm điều đó để tránh làm phiền hoặc xúc phạm những người có mặt.

Khi bạn bắt đầu với nói chuyện , hãy thử bắt đầu với một chủ đề quan tâm cho tự ái , điều đó sẽ giúp hạ thấp căng thẳng mà bạn có thể đến để cảm nhận. Trên hết, phản ánh trong ấn tượng rằng bạn từ sẽ kích động.

Tôi biết rất nhiều cẩn thận bằng cách chọn từ và khái niệm của bạn; đừng cố thẩm phán hoặc thuyết pháp, hãy nhớ rằng đó là một cuộc trò chuyện khỏe mạnh và trân trọng với một mục tiêu cụ thể.

Điều quan trọng là phải tránh lời khen , nó đáng thừa nhận của bạn công đức , kỹ năng và thành tích nhưng theo một cách nào đó mục tiêu . Trong trường hợp có bất kỳ phản đối hoặc phản ứng tích cực, giữ bình tĩnh .

Chúng tôi liệt kê các đề xuất được lấy từ Di động, từ Iñaki Piñuel , điều đó có thể giúp bạn nói với ai đó là tự ái :

  1. Tránh những lời chỉ trích hoặc giới hạn chúng theo chiều sâu và hình thức
  2. Ngăn chặn những lời trách móc không đáng có
  3. Tránh khen ngợi
  4. Tránh thể hiện hành vi tự ái
  5. Phát triển khả năng tự kiểm soát
  6. Đừng kéo dài một tình huống cá nhân ngột ngạt

Nhớ tính cách đó tự ái anh ta cần phải là trung tâm của sự chú ý, đó là những gì thúc đẩy bản thể anh ta; khi anh ấy cam kết sai lầm không phải cái gì sẽ nhận ra , vì họ sẽ không phản ứng tích cực với những bình luận mang tính xây dựng từ người khác.

Nếu bạn đã sống với hoặc biết người ví dụ o người tự ái Bạn đã nói chuyện với họ về tính cách của họ? Làm sao có thể họ phản ứng ? Làm thế nào bạn đã đối phó với tình hình? Chúng tôi quan tâm đến ý kiến ​​của bạn.


Y HọC Video: Hãy Ra Khỏi Người Đó Đi - Phan Mạnh Quỳnh (Official MV) (Có Thể 2024).