12 dấu hiệu quấy rối nơi làm việc

• Tháng Tư 29, 2024

Cùng với phân biệt đối xử tiền lương và quấy rối, các quấy rối lao động đó là một cách khác của bạo lực Điều đó xảy ra với tần suất lớn trong các tổ chức. Ở Mexico, 1,4 triệu phụ nữ phải chịu đựng quấy rối tại nơi làm việc, theo ước tính của Trường Luật.

Theo loại hành vi , bạn có thể phát hiện nhiều cách khác nhau quấy rối , bao gồm cả di động, hxương khớp nhẹ và bằng lời nói, không bằng lời nói, bằng lời nói, nghiêm túc, bằng lời nói với sự tiếp xúc vật lý và quấy rối thể xác ( sự hoàn thành của hành vi tình dục chịu áp lực).

các sợ hãi của nạn nhân mất việc, trả thù hoặc chịu đựng nhiều hơn quấy rối , nếu có thể, là những lý do chính tại sao quấy rối anh không dám tố cáo.

Do đó, trong một cuộc phỏng vấn với Nhận sức khỏe , điều phối viên khu vực của NGAY LẬP TỨC , María de Lộdes Montes de Oca , giải thích một số hậu quả cảm xúc của nạn nhân của loại nàybạo lực :

Về phần mình, Heinz Leyman, chuyên gia trong lĩnh vực này, đã nhấn mạnh những điểm sau đây mà bạn có thể phát hiện ra những người hoặc tình huống đó quấy rối lao động :

1. Không có giao tiếp với nạn nhân . 2. Có sự gián đoạn khi nạn nhân nói 3. Bạn không được hỏi ý kiến ​​và bạn không được phép thể hiện bản thân. 4. Bạn không được hỏi, bạn được yêu cầu. 5. kẻ theo dõi lăng mạ nạn nhân . 6. Khổ mối đe dọa bằng văn bản hoặc bằng lời nói. 7. Sự hiện diện của quấy rối . 8. Bạn đang quá tải với công việc và thời hạn không thể thực hiện được yêu cầu cho việc này. 9. Có sự tha hóa về thể chất của nạn nhân . 10. nạn nhân đau khổ phân biệt đối xử ở cấp độ công việc so với các đồng nghiệp còn lại của mình. 11. Anh ấy bị chế giễu vì công việc, cuộc sống cá nhân, tình dục hoặc chủng tộc. 12. Bạn không được giao việc theo khả năng, kinh nghiệm hoặc phạm vi công việc của bạn.

Đây là một hiện tượng được trình bày mỗi ngày; Tuy nhiên, điều bạn phải suy nghĩ là tốt hơn là tìm kiếm những chân trời làm việc mới, ngay cả khi nó tạo ra cảm giác bất ổn kinh tế, thay vì phải chịu đựng sự sỉ nhục trong công việc mà không có lý do gì.

Theo dõi chúng tôi trênTwitter vàFacebook

Nếu bạn muốn nhận thêm thông tin về chủ đề này, đừng ngần ngạiđăng ký với chúng tôi

Y HọC Video: Ứng phó với quấy rối tình dục nơi làm việc cho người trẻ| VTC14 (Tháng Tư 2024).