Họ cũng cảm thấy

Bạn đã từ bỏ một công việc vì đồng nghiệp của bạn nhìn bạn không tốt hoặc không muốn nói chuyện với bạn? Mặc dù có những môi trường làm việc khó khăn, nhưng thường thì bạn là người tạo ra phản ứng này do những hành động truyền cảm hứng cho sự khó chịu và thậm chí là "ghét".

Ví dụ, không giữ một trật tự trong trách nhiệm của bạn. Đồng nghiệp của bạn lặp lại thường xuyên những gì bạn nên làm và bạn thường quên nó bằng cách trì hoãn việc giao việc ", mô tả trong một cuộc phỏng vấn cho GetQoralHealth Ricardo González, huấn luyện viên tăng tốc kết quả .

 

Họ cũng cảm thấy

Những hành động khác mà bạn làm và khiến bạn ghét chính mình trong công việc là:

1. Có một mớ hỗn độn trên bàn của bạn.

2. Có hàng ngàn bài viết, mà bạn không bao giờ quay lại để xem. Bạn thậm chí biết những gì viết có nghĩa là trong nhiều người trong số họ.

3. Bạn phàn nàn về mọi thứ, ngay cả khi có giao thông hay không.

4. Trở nên tiêu cực Bạn sống quan sát những gì người khác làm và làm nổi bật hoặc nhấn mạnh những sai lầm của họ.

5. Đừng chú ý đến những gì người khác nói với bạn.

6. Nhìn xấu về ai đó khi anh ta nhờ bạn giúp đỡ hoặc thậm chí là gặp anh ta.

7. So sánh Thể hiện rằng một đối tác là tốt hơn so với đối tác khác.

8. Trong trường hợp của một ông chủ. Sai lầm lớn nhất bạn có thể mắc phải là "ghét" là nói: Đừng lo lắng có hàng triệu người đang chờ đợi vị trí của bạn.

Tuy nhiên, không cần thiết phải "ghét" để biết rằng có điều gì đó không ổn.

 

Khi họ chỉ nói với bạn những gì không thể thiếu hoặc không quay lại để xem khi bạn nói, đây là những dấu hiệu cho thấy bạn đã cáu kỉnh với người khác, "Padilla nói.

Một cách để giải quyết điều này là cố gắng sửa chữa những gì sai với bạn, và sau đó nói chuyện với đồng nghiệp của bạn một cách trung thực và lịch sự.


Y HọC Video: Họ Sẽ Không Như Em - NgânT 「Video Lyrics」 (Tháng Tư 2024).