Tránh trở thành nạn nhân ...
Tháng 2024
Trở thành một ông chủ không dễ dàng và ít hơn đối với phụ nữ. Theo một nghiên cứu, họ có nhiều khả năng bị trầm cảm hơn những người đàn ông làm cùng một công việc. Các nhà nghiên cứu giải thích lý do tại sao ông chủ nó chán nản hơn .
Tetyana Pudrovska , trợ lý giáo sư tại Khoa Xã hội học của Đại học Texas tại Austin và tác giả của học , giải thích rằng lý do chính là vì họ phải đối mặt khuôn mẫu tiêu cực mà họ đưa vào nghi ngờ khả năng của bạn để lãnh đạo .
Pudrovaya thêm các lý do khác tại sao họ chán nản nhiều hơn nam giới
các phụ nữ cảm thấy áp lực và cảm xúc được tìm thấy trước khuôn mẫu của giới được đánh dấu bởi xã hội. Tại thời điểm thiết lập mục tiêu và kỳ vọng, một sự khác biệt rất lớn được tạo ra trước mặt đàn ông, nhiều lần, một phân biệt đối xử đối với họ, giải thích tài liệu Định kiến giới .
các khuôn mẫu thêm chung đối với họ là:
Trong khi khuôn mẫu nam Họ còn hơn linh hoạt :
Một sự thật đáng ngạc nhiên là bất chấp xu hướng trầm cảm phụ nữ có thẩm quyền lao động để thuê, sa thải và quyết định mức lương của cấp dưới, họ có nhiều hơn sự hài lòng cho anh ấy công việc hơn nam giới trong cùng một phạm vi.
"Điều đáng ngạc nhiên là phụ nữ với thẩm quyền chúng được đoán trước lợi thế kết hợp với một điều tốt sức khỏe tâm thần . Họ có học vấn cao hơn, thu nhập tốt, nghề nghiệp uy tín , mức độ cao hơn của sự hài lòng lao động và tự chủ hơn những người thiếu thẩm quyền đó, "ông nói. Pudrovaya .
Ông nói thêm rằng trước những kết quả này, nó là "khẩn cấp" để làm việc cho giảm các phân biệt đối xử của giới tính, thù địch và định kiến chống lại các ông chủ Điều này sẽ tăng phần thưởng tâm lý của các công việc có địa vị cao hơn cho phụ nữ.
Điều này là do trong trường hợp lãnh đạo của nam giới, nó được chấp nhận như một điều gì đó tự nhiên và hợp pháp, không bao hàm "quá nhiều" xung đột giữa các cá nhân. Bạn nghĩ gì, bạn có nghĩ rằngphân biệt đối xử lao động hướng tới phụ nữ với vị trí của chính quyền lớn và điều này gây ra chúng trầm cảm ?