• Tháng Tư 19, 2024

Ở Mexico, hầu hết mọi người bị sa thải khỏi công việc do hiệu suất kém hoặc thái độ hoặc hành vi không phù hợp, nhà tâm lý học nói. Matilde Matuk, chuyên gia của Phòng khám Hỗ trợ Bệnh nhân của Hiệp hội Phân tâm học Mexico (SPM)

Trong một cuộc phỏng vấn cho Nhận sức khỏe , nhà tâm lý học chi tiết rằng có thể ngăn chặn việc sa thải bằng cách xác định một số dấu hiệu cho thấy quá trình này. Xác định chúng!

1. Giảm trách nhiệm.
2. Nhiệm vụ được giao ít quan trọng hoặc các hoạt động rất mạnh khó thực hiện.
3. Mâu thuẫn với các nhà lãnh đạo và thay đổi thái độ của các thành viên trong nhóm.
4. Thiếu giao tiếp mở và giảm giấy phép.
5. Một sự gia tăng trong các cuộc gọi chú ý hoặc điều chỉnh công việc.
6. Một giải thích cá nhân cho môi trường được tạo ra.

Trong trường hợp ở vị trí quản lý hoặc quản lý, mọi người có thể xác định điều gì đó lạ khi họ không bắt buộc cho tất cả các cuộc họp hoặc ý kiến ​​của họ không còn phù hợp với người khác.

Đặt pin của bạn và chăm sóc công việc của bạn!

Khi xác định bất kỳ tín hiệu nào trong số này, điều đầu tiên chúng ta phải làm để tránh bị sa thải là phải biết công ty mong đợi gì ở tôi, hiểu mục tiêu của vị trí để đáp ứng mong đợi và giao tiếp tốt với các ông chủ.

Matilde Matuk chi tiết rằng điều cần thiết là phải có các công cụ cần thiết để thực hiện các chức năng của chúng tôi, cũng như phải chủ động. Ngoài ra, chúng tôi phải đúng giờ, hoàn thành và hỗ trợ đội.

"Điều quan trọng là công việc của chúng tôi được biết đến trong toàn công ty. Hãy cho chúng tôi biết ngoài ông chủ và đội ngũ trực tiếp của chúng tôi, cả về mặt xã hội và để giúp đỡ, với một thái độ tốt, "nhà tâm lý học nói.

Với điều này, các sếp sẽ suy nghĩ nhiều hơn về quyết định sa thải bạn, bởi vì bạn không chỉ làm việc của mình mà còn giúp đỡ và đề xuất cải thiện tình hình của công ty. Hãy nhớ rằng giao tiếp là cơ bản để có thể thực hiện công việc của bạn một cách tốt nhất và tránh bị sa thải. Còn bạn, bạn có làm việc với thái độ tích cực không?

Y HọC Video: Hướng dẫn dùng pin điện thoại đúng cách (Tháng Tư 2024).