• Tháng Tư 23, 2024

Trong một môi trường làm việc, bạn có thể tìm thấy một loạt các loại cộng tác viên. Có những người được biết đến với hiệu quả của họ và rất có giá trị đối với tổ chức, trong khi những người khác có thể là 'viên sỏi trên đường', vì vậy bạn nên nhanh chóng tìm ra giải pháp.

Dưới kính lúp của môi trường làm việc, sợ hãi hay yêu thương không liên quan gì đến sự phản chiếu nổi tiếng của Nicolás Machiavelli, nhưng với thái độ chúng ta bước đi trên hành lang và làm việc. Còn bạn, làm thế nào để bạn đi bộ trong những vùng đất này? Tìm ra với bài kiểm tra này.

1. Tại nơi làm việc, một trong những giấc mơ của bạn là:
a) Có một nguyên tắc vàng: Bạn làm những gì tôi nói.
b) Không phải gặp ai đó!
c) Rằng các nhóm làm việc hiệu quả.

2. Bạn sẽ mất bao lâu để trả lời email?
a) Nó phụ thuộc ...
b) Tôi kiểm tra nó liên tục, nhưng không phải lúc nào tôi cũng trả lời chúng.
c) Nó gần như không mất gì, ngay khi tôi đọc nó, tôi trả lời nó.

3. Nếu bạn nghe từ đại biểu, bạn nghĩ về:
a) "Ai đó" đã có nhiều việc hơn.
b) Chúng tôi sẽ phải phân phối bông tai.
c) Trách nhiệm ủy thác.

4. Làm thế nào để bạn đánh giá loại tiền tố bạn sử dụng?
a) Người đổi mới. Đối với tôi không thể nói 'không có phía bắc trong Veracruz' hay 'có rất nhiều giao thông', bởi vì tôi cho rằng chúng đã lỗi thời. Tôi đầu tư thời gian vào việc suy nghĩ mới.
b) Kinh điển. Tôi kêu gọi những người không thất bại vì 'có công việc' hoặc 'Tôi đã nói chuyện với anh ta nhưng anh ta không trả lời tôi', nhưng tôi chỉ sử dụng chúng trong các trường hợp khẩn cấp.
c) Không thể nhầm lẫn. Tôi không có nhiều trí tưởng tượng và khi tôi đến nói với bạn, bạn dễ dàng biết rằng tôi nói dối.

5. Nếu mọi người có cơ hội đánh giá thái độ của bạn trong công việc, bạn sẽ học lớp nào?
a) Không ai có thể phủ nhận rằng tôi làm việc ... điều xảy ra là tôi không hòa hợp với đa số.
b) Tôi tin rằng 8 hoặc 9 phụ thuộc vào người bạn hỏi.
c) Nói chung, họ sẽ đánh giá nó là tốt.

Đa số A. Hãy chạy đi!

Thúc giục dừng lại trên đường. Tại sao nhiều sự tức giận? Đúng là cùng tồn tại gần như là một nghệ thuật, nhưng thái độ của bạn không giúp ích gì cả. Có lẽ đó là thời điểm tốt để suy nghĩ nếu bạn phải tìm kiếm chân trời công việc mới hoặc, suy nghĩ về nguyên nhân của sự bất đồng của bạn để giải quyết chúng và chuyển trang sang chương

Hầu hết B. Giữa màu xanh và chúc ngủ ngon

Cần phải khám phá những gì làm phiền bạn về một số khía cạnh của công việc của bạn, vì đột nhiên bạn phải làm những cơn giận dữ kỳ lạ. Trách nhiệm của bạn được thực hiện một cách kịp thời, vì vậy nếu bạn cải thiện khả năng giao tiếp với người khác và - điều chỉnh nếu có thể - tăng sự kiên nhẫn của bạn, bạn sẽ thấy trái cây nhanh chóng. Bạn cùng lớp của bạn nên nhận thức bạn là một người có khả năng nhưng là người nên 'tìm đường'. Không cho phép hình ảnh đó chiếm ưu thế khi bạn có nhiều đóng góp và bạn có thể tỏa sáng vì những lý do khác.

Đa số C. Gió ở đuôi tàu

Chắc chắn nhiều đồng nghiệp đánh giá cao thái độ của bạn và có khái niệm cao về cam kết làm việc của bạn. Lời khuyên của chúng tôi là bạn không rơi vào vùng thoải mái của mình và không bỏ bê các quy trình mà bạn đã thực sự thống trị. Có khả năng bạn phải đối mặt với những thử thách khiến sự kiên nhẫn của bạn run rẩy, nhưng bạn luôn tiến lên và rũ bỏ sự tuân thủ với thành công lớn.

"Lòng tự trọng là sức mạnh của giọng nói của bạn" bojorge@teleton.org.mx
 

Theo dõi chúng tôi tại @GetQoralHealth, GetQoralHealth trên Facebook và YouTube